第101章 裴君然（2 / 3）

裴君然心里也明白自己没有任何话语权，所以不管罗文说什么，他也只是安静的听着，不发表意见。

罗文说了半天，都有点口干舌燥的了，但是裴君然除了点头，就是“嗯嗯”几声，导致罗文越说越没有兴致。

“对了，还有最后一件事。当初你跟公司的合作，只签了两年的，现在还剩下不到半年时间，合约就要到期了。所以今天叫你过来，主要也是想跟你谈一下，续约的事宜。”罗文见不管自己说什么，裴君然都是反应平平，索性不再继续兜圈子，直接开门见山的说今天最重要的一件事。

苏沫突然听罗文从工作安排一下子跳到合同续约，不免得有点吃惊。现在的传媒公司为了保险起见，对于新人都不会签长期合约，就是害怕一个新人捧了好几年都不见起色，白白浪费公司资源。不如采用“广撒网”政策，就是一次性签大约十来个新人，都是2~3年的短期合约，看哪一位有要红的趋势，在重点培养。至于其他人，自然就成了陪跑的弃子。

裴君然在来公司之前，已经大概猜到罗文要提续约这件事了，所以并不觉得意外，只是淡淡的开口说道。“续约可以，我对公司并没有意见，但是合约里面的一些条款，我想是不是应该调整一下了。”

裴君然第一次签约的时候，作为一个新人，自然是任人宰割的鱼肉，签的全是不平等条约。基本等于这两年都在给公司白打工了，自己实际到手的收入，实在是少的可怜。

对于裴君然提的要求，罗文并不觉得意外。他们公司能够二次续约的艺人，都是有一定的发展趋势的，为了长长久久的留住能够给自己赚钱的艺人，就算当事人自己不提，续约的时候公司也会主动提高艺人分成待遇的。

“当然，关于续约以后分成这方面，公司可以给你提高到……”罗文毕竟也跟裴君然相处了快两年，深知裴君然的性格，便不再客套，直来直往起来。

罗文还没有说到重点，裴君然却突然出声打断了他。“关于提高分成，我相信公司是有一定的规章制度的，按现在公司对我以后事业发展的评估，觉得能给我什么待遇，就按公司评估的给好了。我想谈的是另外一件事。”

一般的艺人续约的时候，最关心的就是分成和后续公司会提供给自己资源，结果裴君然都不关心，罗文有点好奇，裴君然究竟想说什么。“可以，你有其他方面的要求，都可以提，公司都可以想办法协调的。”

“我想换一个男性工作人员，给我当助理。”裴君然说这一句话的时候，非常平静，一个字一个字，平稳的从裴君然的嘴巴里掉落在桌子上，掷地有声。

苏沫简直要怀疑自己是不是昨晚没睡好，出现幻听了。她之前经常在网上刷到段子，“上岸第一剑，先斩意中人”，没想到这种事在现实生活中居然也落到自己身上了。

苏沫没有想到，裴君然事业有所起色以后，走出的第一步，居然就是要换助理。