008 苦逼的学徒们（求推荐求收藏）（2 / 4）

“现在还提这个，有意思？估计整个蓉城，也就你的脸皮最厚吧！去年我一年时间，加班超过两千小时，你就发了一千二百块钱的过年钱，你特么还好意思说年终奖？说出去也不怕让人笑掉大牙！老老实实的给我把今年的加班费算了，咱们好聚好散，否则，别特么不顾我云某人不顾情面！”云凯说完之后，就头也不回的离开了李淑芬的办公室！

如果是吴峰这样，云凯会二话不说就直接离开。

他认了。

但是对于李淑芬，他可就没有这样客气了。

他欠的是吴峰的情，不是李淑芬的！

“云凯，还真把你自己当号人物了？你当老娘是被吓大的？老娘就要看看，你是如何的不顾情面！”云凯这个平常在自己面前如同小绵羊一般温顺的年轻人，居然敢要威胁自己！

还说自己作死！

他才是作死的节奏呢！

从小把自己带大的哥哥从来没有求过自己什么，现在求自己给侄儿安排个工作，她能够拒绝？

再说了，在李淑芬眼中，自己的侄儿李伟并不比眼前这个连大学手没有上过，只有个中专文凭的技校生差！

真当没有了他，自己的工厂就会瘫痪？

蓉城这么多他们这种规模的厂，她还真没有听说过谁家的厂因为走了一个人而垮了！

在龙光这种规模的小厂里面，离职，根本就不需要办什么手续，甚至，只需要把手中领到的各种工具交还到库房管理人员手中，然后就可以走人了。

很简单，不是么？

不要惊讶，为什么这里的离职这样简单，甚至简单到辞职报告都不需要写。在这样的小厂里面，连用工合同都不需要签，哪里还需要在离职的时候写什么辞职申请？

小规模的公司，都是靠着口头协定在运作着，员工除了最为基本的意外伤害险（每年保费一百软妹币，保额貌似是两万），养老保险、医疗险神马的，都是没有的。当然，就更加不要指望有什么公积金之类只有国企以及外资才有的福利了。

“师傅，你真的就这样就走了？”对于云凯的离开，胡成很是彷徨。